Để tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa các công nhân viên sau một năm làm việc vất vả, Trường Phúc đã tổ chức một số hoạt động sinh hoạt và du lịch ngoài trời. Những hoạt động này đã giúp giải tỏa căng thẳng và mệt mỏi, cung cấp năng lượng tích cực cho nhân viên, giúp họ có động lực phấn đấu hơn trong năm tiếp theo.